Expert en la matière (SME), PTP à Saint-Laurent
Saint-Laurent, Montréal Saputo
Numéro de référence: | J0221-0518 |
Employeur: | Saputo |
Type d'emploi: | Temps plein |
Lieu du poste | |
Ville: | Saint-Laurent |
Division : Saputo produits laitiers (Canada) Identification du poste : J0221-0518 Catégorie de poste : Comptabilité / Vérification / Finance / F&A À PROPOS DE NOUS: Chez Saputo, nos contributions comptent chaque jour. Nous sommes une équipe en pleine croissance qui regroupe des personnes dévouées et passionnées à travers le monde et possède une longue histoire d'excellence. Chacun de nos employés donne le meilleur de lui-même chaque jour, et ensemble, nous créons des produits de haute qualité que nos clients et consommateurs apprécient. AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS: Veuiller au bien-être de nos employés est notre priorité. Nous proposons des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs à nos employés et à leurs familles:
RÉSUMÉ DES FONCTIONS : Le programme HARMONI vise à harmoniser les processus opérationnels de Saputo dans toutes ses divisions, en mettant en œuvre SAP, un système de planification des ressources d'entreprise (ERP). HARMONI appuiera la croissance de Saputo et permettra à l'entreprise de devenir meilleure et plus rapide en créant une source unique d'information. RÉSUMÉ DES TÂCHES Êtes-vous un spécialiste dans le domaine de Comptabilité fournisseurs (Achat à Paiement) / Approvisionnement en Lait? Voulez-vous participer à un processus de gestion du changement qui permettra à l'ensemble de la Division canadienne de travailler plus efficacement? Êtes-vous motivé et prêt pour une nouvelle expérience? Si c'est le cas, levez la main, l'équipe du projet HARMONI Canada a besoin de vous! Relevant directement du Responsable de la division, Comptabilisation a divulgation, les experts en la matière (SME) sont les champions de leur domaine. Ils aident à l'exécution de la conception et du déploiement du projet, par l'analyse des différences entre notre système actuel et le nouveau système SAP mondial. Ils contribuent également à la conception des fonctions, à la formation et aux tests. RESPONSABILITÉS: • Harmonisation et normalisation des processus dans le domaine commercial respectif • Identifier les difficultés opérationnelles auxquelles le personnel est confronté dans ses activités quotidiennes • Documenter, superviser et surveiller les détails des processus opérationnels • Examen de la documentation sur les processus d'affaires et identification des lacunes • Approbation de la documentation sur les processus d'affaires • Efficacité de la conception finale des processus d'affaires, une fois approuvée • Veiller à ce que les processus mis en œuvre soient conformes aux activités de l'entreprise et n'affectent pas les activités d'autres ministères • Liaison entre les utilisateurs et l'équipe de mise en œuvre • Identifier les menaces potentielles et informer toutes les parties concernées en temps opportun • Faciliter la gestion du changement au sein de leur équipe et répondre aux questions/apaiser les craintes • Prévoir les obstacles futurs et préparer une stratégie d'atténuation • Mise en œuvre réussie de SAP avec acceptabilité dans toutes les hiérarchies DOMAIN DE FOCUS- ACHAT À PAIEMENT • Données d'approvisionnement • Approvisionnement stratégique • Approvisionnement direct / indirect • Retours au fournisseur • Lait et équivalent de lait • Approvisionnement • Approvisionnement spécialité • Commandes de transport intersociétés QUALIFICATIONS: • Connaissance approfondie et compréhension des opérations divisionnaires. • Expérience SAP précédente un atout; • Capacité de travailler de façon cohérente au niveau d'une équipe interfonctionnelle; • Capacité d'apprendre de l'entreprise et de postuler au déploiement du projet Harmoni; • De solides compétences en coaching; • Enthousiasme et autonomie reconnus; • Forte affiliation pour conduire pour obtenir des résultats et dépasser les buts et les objectifs; • Une grande gestion du temps couplée à la capacité de hiérarchiser efficacement; • Capacité de travailler sous pression et de gérer de multiples priorités. • Bilingue, anglais et Français (écrit et parlé). VOYAGE : Doit être prêt à voyager à travers le Canada et au siège social (Saint-Laurent) jusqu'à 50-75% du temps. Veuillez noter que les exigences en matière de voyage seront subordonnées aux restrictions de voyage actuelles en raison du COVID-19. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Saputo soutient la diversité au coeur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. |
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