Assistant chef, marketing de commercialisation à Montréal

Montréal, Montréal Saputo

Numéro de référence:	J0121-0170
Employeur:	Saputo
Catégories d'emploi:	Autre Marketing et communication
Type d'emploi:	Temps plein
Lieu du poste
Ville:	Montréal
Division : Saputo produits laitiers (Canada) Identification du poste : J0121-0170 Catégorie de poste : Développement stratégique des affaires À PROPOS DE NOUS: Chez Saputo, nos contributions comptent chaque jour. Nous sommes une équipe en pleine croissance qui regroupe des personnes dévouées et passionnées à travers le monde et possède une longue histoire d'excellence. Chacun de nos employés donne le meilleur de lui-même chaque jour, et ensemble, nous créons des produits de haute qualité que nos clients et consommateurs apprécient. AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS: Veuiller au bien-être de nos employés est notre priorité. Nous proposons des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs à nos employés et à leurs familles: Salaires compétitifs Rabais corporatifs avantageux Gamme complète d'assurances collectives Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur Régime de participation du personnel au capital-actions REER collectif Programme de Santé et Mieux-être au travail Programme d'aide aux employés et à la famille Tarifs privilégiés sur nos produits Stationnement gratuit Accessibilité par transport en commun. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. RÉSUMÉ DES FONCTIONS : L'assistant chef en marketing de commercialisation sera responsable de l'élaboration et la mise en œuvre de diverses initiatives de commerce Marketing tout en étant alignés avec les objectifs commerciaux de l'équipe de développement d'affaires stratégiques. RESPONSABILITÉS: • Développer la stratégie promotionnelle 360 de marketing de commercialisation en collaboration avec le chef Marketing ; • Identifiés des possibilités de commercialisation et proposer des recommandations pour répondre aux différents besoins ; • Gérer les relations avec les agences de création, imprimeurs, etc. dans le développement de programmes de promotion commerciale visant à accroître la présence en magasin/restaurant et prêt à emporter ; • Entretenir les relations avec les clients de détail (programmes en magasin, programmes digitaux ou autres) ; • Guider l'équipe des ventes dans l'exécution des programmes commerciaux, gérer la performance des programmes, assurer des suivis post mortem et en faire l'analyse ; • Assurer l'alignement stratégique avec l'équipe des ventes à travers des initiatives de commercialisation locales ; • Soutenir le lancement de nouveaux produits à l'échelle nationale ; • Effectuer différentes analyses de ventes et marketing et émettre des recommandations ; • Développer du matériel de communication interne et créer publicités sur les lieux de ventes ; • Organiser et être l'hôte des conférences téléphoniques avec divers départements ; • Gérer le budget du marketing de commercialisation ; • Superviser un employé ; • Effectuer toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS: • Diplôme universitaire en marketing ou dans une discipline connexe ; • Minimum de 3 à 5 années d'expérience en marketing ; • Expérience en gestion de personnel ; • Connaissance du milieu de la vente aux détails, de la restauration et/ou du domaine alimentaire, un atout ; • Excellentes compétences en communication orale et écrite ; • Bilinguisme (français et anglais) au parler et à l'écrit est essentiel ; • Très bonne connaissance de la suite Office ; • Haut niveau de précision, sens de l'organisation, autonomie et souci du détail ; • Faire preuve de créativité ; • Capacité à gérer les priorités et à gérer plusieurs projets à la fois tout en respectant les échéanciers et le budget.